أعضاء الجماعة السلالية لقصركراندو الريش يراسلون عامل المنطقة للتدخل حقيقة نيوز .نت /06.02.2020

توصلت الجريدة حقيقة نيوز.نت ، من أعضاء الجماعة السلالية لقصركراندو الريش ، بنسخة موقعة من طرفهم ، يستنكرون معاملة قائد قيادة أيت أزدك ورئيس الدائرة حسب أقوالهم .
تقول الشكاية ، أن المعنيين بالأمر توجهوا لمكتب رئيس الدائرة 05.02.2020، دائرة الريش ، بعد إعطاء الإذن لهم للدخول الى مكتب السيد رئيس الدائرة ، تعرضوا للإهانة حسب أقوالهم من طرف القائد أمام رئيسه ، بكلام إعتبروه محطا بكرامتهم ، ولم يعرفوا أسباب طردهم من قبل رئيس الدائرة .

 

يطالب الموقعون ، تفسير أسباب الهجوم عليه من طرف القائد ، وأيضا سبب طردهم من مؤسسة عمومية تحتضن المواطنين وتسمع إليهم ، إما بالتفسير إيجابيا لمشاكلهم ، أو توجيههم إن إقتضى الحال ، سواء كانوا على الباطل أو الحق عوض الرجوع لخلق توتر بين المواطن أو الإدارة وهذا الأمر ليس في صالح أحد .
يناشدون عامل المنطقة بالإنصات إليهم وفق القواعد القانونية التي تربط العلاقة بين المواطن والإدارة




هلاك شخص كان في حالة غير طبيعية بسبب القطار بتازة حقيقة نيوز.نت .. عبدالحق خرباش

هلاك شخص كان في حالة غير طبيعية بسبب القطار بتازة
حقيقة نيوز.نت .. عبدالحق خرباش

كان القطار قادم من جهة الشرق ، ولدى وصوله الى حي المسيرة الأولى ، يوم 03.02.2020 ، على الساعة السابعة والربع ، شاهد شهود عيان شخص في متوسط العمر يمشي متمايلا بجانب السكة الحديدية، الأمر الذي حدا بسائق القطار إطلاق سفارات الإنذار ، الأمر الذي جعل الشخص لا يبالي ، فصدمه القطار ومات على الفور .

 

ولدى علم السلطات الأمنية بالخبر ، حضرت للتو وباشرت الإتصال بالوقاية المدنية ، الأخيرة نقلته الى مستودع الأموات بالمستشفى الإستشفائي إبن باجة بتازة .




إفتتاح السنة القضائية بإقليم تازة ..وكالات عبدالحق خرباش..حقيقة نيوز .نت

إفتتاح السنة القضائية بإقليم تازة ..وكالات
عبدالحق خرباش..حقيقة نيوز .نت

أصدرت المحكمة الابتدائية بتازة أحكاما في 33.246 قضية خلال سنة 2019، أي بنسبة إنجاز بلغت 83,25 بالمائة من القضايا الرائجة لديها.

ووفق المعطيات التي تم تقديمها، اليوم الجمعة، بمناسبة افتتاح السنة القضائية، فقد تخلف لدى المحكمة الابتدائية عن سنة 2018 ما مجموعه 8812 قضية وسجل عن سنة 2019 ما مجموعه 31.119 قضية أي برائج بلغ 39.931 حكم منها في 33.246 قضية.

وبالنسبة للمراكز القضائية بدائرة نفوذ استئنافية تازة، فقد بلغت نسبة الانجاز بمركز تاهلة 76.94 بالمائة، وبمركز أكنول 97.5 بالمائة، وبمركز وادي أمليل نسبة 93.83 بالمائة.

وأعلن الرئيس الأول لمحكمة الاستئناف بتازة، محمد أزرقان، الافتتاح الرسمي للسنة القضائية الجديدة بالدائرة، تحت شعار “العدل أساس التنمية الشاملة”، بحضور عدد من المسؤولين القضائيين وعامل إقليم تازة وشخصيات أخرى.

واستعرض الحصيلة السنوية للدائرة القضائية لمحكمة الاستئناف بتازة، حيث بلغ مجموع القضايا الرائجة على مستوى محكمة الاستئناف خلال سنة 2019 ما مجموعه 3804 قضية بما فيها 314 مخلفة عن سنة 2018، وتم البت بأحكام نهائية في 3480 قضية بنسبة 91.48 بالمائة.

ووصف هذه الحصيلة بأنها جد متميزة حيث سجل معدل قياسي في البت في الملفات الرائجة إذ لا يتجاوز 3 أشهر وبنسبة 91.48 بالمائة وهي النسبة التي فاقت المعدل الوطني الذي حدد سنة 2019 في 83.17 بالمائة.

 

وأبرز المسؤول أن الرفع من أداء العدالة وشفافية الإدارة القضائية رهين بتحقيق و بتقوية الحكامة القضائية وتعزيز نجاعتها، وذلك بمزيد من الترشيد والعقلنة، بما يتيح استثمارا أمثل للإمكانيات واستخلاصا أفضل للنتائج، وبما يسهم في تجويد الخدمة القضائية، وتسهيل الولوج إلى العدالة وتيسير الوصول إلى المعلومة، وترشيد الزمن القضائي باستثمار ما تتيحه تكنولوجيا المعلوميات.




تحت رئاسة المغرب، الاتحاد العربي للكهرباء يعيد هيكلته ويتبنى استراتيجية جديدة

طنجة، 29 يناير 2020/22.28

بلاغ صحفي

حقيقة نيوز.نت /29.01.2020
المكتب الوطني للكهرباء

تحت رئاسة المغرب، الاتحاد العربي للكهرباء يعيد هيكلته ويتبنى استراتيجية جديدة

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب يستضيف مجلس الإدارة والجمعية العامة للاتحاد العربي للكهرباء.

ترأس السيد عبد الرحيم الحافظي، المدير العام للمكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب ورئيس الاتحاد العربي للكهرباء يوم 29 يناير 2020 بطنجة، هذين الحدثين الهامين للاتحاد الذي شهد مشاركة المدراء العامون لشركات الكهرباء العربية، أعضاء الاتحاد العربي للكهرباء.

هاذان الحدثان يشكلان منعطفا تاريخيا لإعادة تموضع الاتحاد في المشهد الطاقي العالمي من خلال اعتماد هيكل تنظيمي جديد وتبني رؤية مستحدثة لتطوير استراتيجيته.

بمناسبة هذا اللقاء، اعتمد مجلس الإدارة خارطة طريق لتنفيذ هاته الرؤية الاستراتيجية الجديدة للاتحاد والتي أعدها مكتب استشاري متخصص.

وتركز خارطة الطريق على تحديث هياكل الاتحاد وآلياته وتنظيمه وكذا اعتماد نظام حكامة فعال علاوة على إعادة توجيه مهامه وأهدافه.

وسيساعد هذا النموذج الجديد على مواجهة التحديات التي تفرضها التغيرات العميقة لقطاع الكهرباء على المستوى الدولي. كما سيمكن الاتحاد من تعزيز دوره وفرض مكانته في قطاع الطاقة العالمي شأنه في ذلك شأن المنظمات الدولية الكبرى.

وقد وافق المجلس الإداري أيضًا على عدة قرارات تتعلق بالتسيير بما في ذلك برنامج الأنشطة لخمس سنوات القادمة، والتقرير المالي وتحديث الموقع الالكتروني للاتحاد.

عن الاتحاد العربي للكهرباء:

تأسس الاتحاد العربي للكهرباء سنة 1987 ويتواجد مقره بعمان في الأردن. تتمثل المهمة الرئيسية للاتحاد، الذي يضم بين أعضائه غالبية شركات الكهرباء العربية، في تعزيز وتطوير قطاع الكهرباء في مجالات الإنتاج والنقل والتوزيع. كما يعمل الاتحاد أيضًا على التنسيق بين الدول الأعضاء ويلعب دورًا فعالا من أجل تسهيل علاقات التعاون وتبادل الخبرات.

يضم الاتحاد شركات عربية للكهرباء والطاقة تمثل 19 دولة هي المغرب، الأردن، الإمارات العربية المتحدة، البحرين، تونس، الجزائر، السعودية، السودان، سوريا، العراق، سلطنة عمان، فلسطين، قطر، لبنان، ليبيا، مصر، موريتانيا، الكويت واليمن.

6 لجان تسهر على تنفيذ أشغال الاتحاد العربي للكهرباء: لجنة التخطيط، لجنة التنسيق واستغلال خطوط الربط العربية، لجنة الطاقات المتجددة، لجنة الهندسة والإنتاج ولجنة الموارد البشرية والتوزيع.

Tanger, le 29 janvier 2020

Communiqué de presse

hakikanews.net /29.01.2020
المكتب الوطني للكهرباء

Sous la présidence du Maroc, l’Union Arabe de l’Electricité
se restructure et adopte une nouvelle stratégie de développement

L’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable (ONEE) accueille le Conseil d’Administration et l’Assemblée Générale de l’Union Arabe de l’Electricité (UAE).

Monsieur Abderrahim El Hafidi, Directeur Général de l’ONEE et Président de l’Union Arabe de l’Electricité a présidé, le 29 janvier 2020 à Tanger, ces deux événements importants de l’Union qui ont connu la participation des Directeurs Généraux des sociétés d’électricité arabes membres de l’UAE.

Ces deux évènements constituent un tournant historique pour le repositionnement de l’UAE dans le paysage énergétique international à travers une nouvelle organisation et l’adoption d’une nouvelle vision pour le développement de sa stratégie.

A l’occasion de cette rencontre, le Conseil d’Administration a adopté une feuille de route pour la mise en place d’actions permettant d’atteindre cette nouvelle vision stratégique de l’Union. Cette feuille de route résulte d’une étude de restructuration qui a été réalisée par un cabinet de renom.

La feuille de route est axée notamment sur l’amélioration de la gouvernance, la modernisation des structures et outils de l’Union et la révision des statuts.

Il s’agit d’un nouveau modèle de développement qui permettra à l’UAE de faire face aux défis imposés par les profondes mutations du secteur électrique, de renforcer son rôle et de marquer sa présence dans le secteur de l’énergie à l’image d’organisations internationales de renommée.

Le Conseil d’Administration a également approuvé plusieurs décisions relatives à sa gestion, notamment le programme de ses activités pour les 5 années à venir, le rapport financier et la modernisation de son site web.

A propos de l’Union Arabe de l’Electricité :

Créée en 1987, l’UAE compte parmi ses membres la majorité des entreprises électriques des pays arabes. Basée à Amman en Jordanie, l’UAE a pour mission principale le renforcement et le développement du secteur électrique dans les domaines de la production, du transport et de la distribution. L’UAE coordonne également les centres d’intérêt des pays membres et joue un rôle de facilitateur des échanges et actions de coopération entre eux.

L’Union compte 19 pays membres à savoir, l’Algérie, l’Arabie Saoudite, le Bahreïn, l’Egypte, les Emirats Arabes Unis, l’Irak, la Jordanie, le Koweït, le Liban, la Libye, le Maroc, la Mauritanie, la Palestine, le Qatar, le Soudan, le Sultanat d’Oman, la Syrie, la Tunisie et le Yémen.

Les travaux de l’UAE sont menés par 6 commissions chargées de la planification, de la coordination d’exploitation des interconnexions arabes, des énergies renouvelables, de l’ingénierie et production, des ressources humaines et de la distribution.

 




عميد الشرطة الإقليمي المختار الحنون رئيسا للأمن الجهوي بتازة

حقيقة نيوز.نت /عبدالحق خرباش..28.01.2020
عميد الشرطة الإقليمي المختار الحنون رئيسا للأمن الجهوي بتازة

أصدر المدير العام للأمن الوطني، عبد اللطيف حموشي، اليوم الثلاثاء08.01.2020، مجموعة من القرارات تقضي بتعيين عدد من الأطر العليا كمدراء على المستوى المركزي بالمديرية العامة للأمن الوطني، كما حملت هذه القرارات تعيينات لمسؤولين على المستوى الجهوي.
وجرى تعيين والي الأمن عبد الله منتصر مفتشا عاما بالمديرية العامة للأمن الوطني، بعد أن كان يشغل هذا المنصب بالنيابة منذ بداية سنة 2017، كما تم تعيين عميد الشرطة الإقليمي يوسف الشامي في منصب رئيس ديوان المدير العام للأمن الوطني، مكلفا بالشؤون العامة، وهو الذي سبق وأن شغل هذه المهمة بالنيابة منذ بداية سنة 2018.

 

وتمّ تعيين والي الأمن الحايلي الزيتوني مديرا للأمن العمومي، وهي المسؤولية التي شغلها هذا الإطار الأمني بالنيابة منذ حوالي ستة أشهر.

أما على المستوى الجهوي، فقد شملت هذه التعيينات والي الأمن عبد المجيد الشواي، الذي تم تعيينه واليا للأمن على مدينة سطات، وهو الذي كان يشغل سابقا مهمة نائب لوالي الأمن ووالي الأمن بالنيابة بالمدينة نفسها، فضلا عن تعيين عميد الشرطة الإقليمي المختار الحنون رئيسا للأمن الجهوي بتازة.

 

وتروم هذه التعيينات ضخ دماء جديدة في مناصب المسؤولية على المستوى المركزي والجهوي، خصوصا تلك التي تشرف بشكل مباشر على التدبير الاستراتيجي والمواكبة اليومية والمباشرة لمختلف المصالح والوحدات الميدانية والعملياتية التابعة للمديرية العامة للأمن الوطني.




إخلعوا نعالكم لتتذوقوا عبقرية الأرض

/26.01.2020/حقيقة نيوز.نت/26.01.2020
قليلا من الكلام والعزم في الإشتغال
أبق الى وقت متأخر من الليل ، وأراجع كلام من ماتوا رحمهم الله ، وخاصة الذين أعتنقوا المسؤولية ، وتقلدوا المهام ، فأعكف على الإنصات لما تركوه ، وأستمعت لخطاب الحسن الثاني رحمه الله، حول المهندس ، بعدما جمعهم داخل القصر ، وقال لي يقين أنكم لم تذهبوا الى مدينة صفرو ، والمدينة تقع بجهة فاس مكناس ، وقال رحمه الله للحاضرين ، إنكم لا تقدرون عبقرية الأرض ، المغرب كذلك هو السهول ، والجبال ، والقصبات بالجنوب .
وأنا أتأمل كلامه رحمه الله ، والذي قال فيه للمسؤولين ، تبق تخرجوا.. خرجو مرة .مرة .، تذوقت معناه ، وهنا إتضح لي ما يلي..
١..العمل الميداني لا يموت صاحبه ، وإن مات يترك الأثر للأجيال .
٢.. لن يستطيع أحد أن يكذب عليك عندما تزور المنطقة أو الحدث .
٣..تكسب المحبة ممن يشاهدوك وأنت تشتغل ميدانيا وخاصة بالقرى والأماكن النائية .


وأن يقول المرحوم الحسن الثاني ، إخلعوا نعالكم لتتذوقوا عبقرية الأرض ، أيضا للكلام معنى بالغ لقيمة أرض المغرب بجباله وسهوله وهضابه وقصباته ، ولا فرق بين تراب قرى تازة وتراب الدار البيضاء ، فالدار البيضاء خدمها رجالها المنتخبون بشراكة مع السلطات والجهات الداعمة ، أما عن تراب وقرى إقليم تازة ، فالسلطات هنا يشتغلون وعلى رأسهم مصطفى المعزة عامل إقليم تازة وحميد لغليمي الكاتب العام لعمالة إقليم تازة وباشا المدينة ورؤساء المقاطعات وغيرهم من الكفاءات في المؤسسات التابعة للدولة المغربية ، ولم يجدوا من يمد اليد لهم من طرف البرلمانيين وأعيان السياسة الذين تعاقبوا على كراسي المسؤولية لفترة طويلة وتقهقر الإقتصاد والعمران والجمالية وكل شيء ،نفس الوجوه في السياسة منذ جيل كامل .


لن يعرف إقليم تازة ، قفزة ما دام 5 أشخاص هم في المجالس ، ساهرين على ثرواتهم ، ومصالحهم ، وتركوا المجال التنموي ، وهنا لا أقول إفعلوا التنمية بأموالكم ، بل شاركوا في التنمية بأموال الدولة ،وكفوا عن كنس العقارات ، وتضييع المال العام في أتفه الأشياء ، راجعوا أنفسكم كيف كان حالكم في 1980/1970 وكيف أصبحتم .


العمال تعاقبوا على إقليم تازة ، وعرقلتم كل جهودهم من أجل الإقلاع الإقتصادي للإقليم، ها هو عامل تازة الجديد ومن معه يريدون الخير لأبناء هذا الإقليم ، لماذا لا تصطفون الى جانبهم ، لديكم الثروة ، والمناصب ، والإقليم يشكو من البطالة وغلاء أسعار العقار .
فمسؤولية الإقليم على عاتكم الى يوم الدين …؟ أما العامل ومن معه بشهادتكم أنتم والساكنة ، جاء ليشتغل وبحماس كبير وكذلك مؤسسته تعمل ليل نهار ، أما المواطن سيبق ضحية هؤلاء إن لم يتغيروا في سلوكهم وممارستهم للشأن العام.




شركة طاقة المغرب يوقعان العقود المتعلقة بتجديد الوحدات من 1 إلى 4 للمحطة الحرارية للجرف الأصفر وتمديد فترة استغلالها

حقيقة نيوز.نت/عبدالحق خرباش /25.01.2020
بلاغ صحفي..

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب وشركة طاقة المغرب يوقعان العقود المتعلقة بتجديد الوحدات من 1 إلى 4 للمحطة الحرارية للجرف الأصفر وتمديد فترة استغلالها

وقع كل من السيد عبد الرحيم الحافظي، المدير العام للمكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب (ONEE) والسيد عبد المجيد عراقي حسيني، رئيس مجلس إدارة شركة طاقة المغرب، وذلك يومه الجمعة 24 يناير 2020، على تعديل وثائق المشروع الخاص بالوحدات من 1 إلى 4 للمحطة الحرارية للجرف الأصفر. وقد تمت مراسيم هذا التوقيع تحت رئاسة كل من وزير الاقتصاد والمالية وإصلاح الإدارة ووزير الطاقة والمعادن والتنمية المستدامة.

تأتي هذه التعديلات، والتي تتعلق بتجديد وتمديد مدة عقد شراء وتزويد المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب بالطاقة الكهربائية التي تنتجها الوحدات من 1 إلى 4 إلى متم شهر أبريل 2044، بعد سلسلة من المفاوضات بين المكتب وشريكه طاقة المغرب، والتي تمت بدعم من وزارة الاقتصاد والمالية وإصلاح الإدارة ووزارة الطاقة والمعادن والتنمية المستدامة.
ستتيح عملية الامتداد هذه، والتي تعد جزءًا من عقد البرنامج الجديد بين المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب والدولة، والذي يعتبر في مراحله الأخيرة، بتجديد المحطة باستثمار يتجاوز قدره 500 مليون دولار، بما في ذلك تذكرة دخول بقيمة 1.5 مليار درهم الواجب دفعها على الفور، وتقييم البنية التحتية الأساسية للمحطة وكذا جعل نهاية أجل هذا العقد تتزامن مع تلك المتعلقة بالوحدات من 5-6.
ستسمح هذه العملية أيضا بتعزيز قدرات الإنتاج التي تمت تعبئتها من طرف المكتب، وتأمين تزويد الطاقة الكهربائية وكذا تحسين الوضعية المالية للمكتب.
تجدر الإشارة إلى أن عقد شراء وحدات الجرف الأصفر من 1 إلى 4، المبرم أساسا سنة 1997، قد مكن المغرب من تعزيز إنتاجه وتزويده بالطاقة الكهربائية




مصطفى فارس عدم التساهل مع السماسرة المتاجرين بمشاكل المغاربة

حقيقة نيوز.نت /22.01.2020
المصدر.. موقع لكم
الأربعاء 22 يناير 2020 | 16:30
دعا مصطفى فارس، الرئيس الأول لمحكمة النقض الرئيس المنتدب للمجلس الأعلى للسلطة القضائية، المسؤولين القضائيين بمختلف محاكم المملكة، إلى عدم التساهل مع السماسرة المتاجرين بمشاكل المغاربة”.

وقال فارس في كلمة له خلال افتتاح السنة القضائية بمحكمة النقض، إن “المسؤولية التزام، المسؤولية إبداع ومبادرة، فاجعلوا محاكمكم نماذج لإدارة قضائية ناجعة وفضاءات لإنتاج عدالة سريعة متطورة”

وتابع الرئيس الأول لمحكمة النقض الرئيس المنتدب للمجلس الأعلى للسلطة القضائية مخاطبا المسؤولين القضائيين،”محاكم لا المجال فيها اليوم للتساهل مع المستهترين والسماسرة المتاجرين بمشاكل المواطنين وهمومهم”، مضيفا”لن احتاج إلى تذكيركم بأن الولوج إلى المحاكم له ضوابط وقواعد يجب احترامها بكل جدية ومسؤولية”.

كما دعا المسؤول القضائي إلى”صون حرمة المحاكم وهيبة العاملين بها من خلال الالتزام بالقيم الأخلاقية والواجبات القانونية مؤكدا على انه سيجدون في المجلس الأعلى كل الدعم والسند لمكافحة جميع مظاهر الفساد ومواجهة كل منافذ الاختلال والتسيب”، مضيفا” وهنا لا بد أن أؤكد لكل مكونات الجيل القضائي من شباب المغرب الجديد أن مغرب الغد يحتاج إلى القاضي بكل ما تحمله هذه الكلمة من دلالات وحمولات، فاحرصوا على رمزية بذلتكم وقدسية القسم الذي أديتموه وحافظوا على القيم الأصيلة التي بناها جيل بعد جيل بكثير من التضحية والعطاء”.

 

وشدد فارس على أن “التحدي هو مواجهة الإكراهات بكل واقعية وتغيير العقليات بكل صبر والتوجه نحو المستقبل بفكر خلاق مبدع ومبادرات استباقية جادة ونفس تشاركي حقيقي ومقاربات شفافة وتدبير ناجع يستثمر الفرص المتاحة ويغلق منافذ الخطأ والإهمال والتقصير”.

وأشار المسؤول القضائي، إلى أن “سنة 2019، كانت مرحلة اختبار حقيقي جديدة من أجل إعطاء دينامية قوية لهذا الورش الإصلاحي الهام من خلال مقاربة موضوعية تستهدف تكريس الثقة وتشجيع الكفاءات والتصدي لكل الإخلالات والتجاوزات ربطا للمسؤولية بالمحاسبة وفتح آفاق للعطاء والتقدم والتطوير”.

من جانب آخر، أكد الرئيس الأول لمحكمة النقض، حرصه على جعل معايير الأخلاق والسلوك المهني المتميز كمرجعيات أساسية عند تعيين المسؤولين القضائيين، مذكرا بترقية عدد هام من القضاة في مختلف الدرجات والرتب، ومراسلة السلطات الحكومية المعنية من أجل التفعيل السريع الأمثل للمراسيم المتعلقة بتعويضات القضاة وتحسين ظروفهم المادية والاجتماعية باعتبار ذلك مدخلا أساسيا متوافق عليه دوليا للتحصين وللتكريس الفعلي لاستقلال والتخليق.

 

من جهة أخرى، قال رئيس المنتدب للمجلس الأعلى للسلطة القضائية إن المجلس تلقى عددا من الشكايات التي كانت في أغلبها ذات صبغة عامة تهم مختلف المهن المرتبطة بعمل المحاكم، وتم استقبال مجموعة من المشتكين والاستماع إلى مضامين وأوجه تشكيهم حيث تمت دراستها ومعالجتها باتخاذ الإجراءات المناسبة بشأنها”، قبل أن يشدد على أن المجلس بقدر حرصه على تكريس قواعد المحاسبة والمسؤولية فإنه سيتصدى بنفس الجدية لكل الشكايات الكيدية التي تستهدف فقط التشهير أو التشويش أو التأثير على حياد القضاة واستقلاليتهم.

 

واسترسل المسؤول القضائي ذاته، “لابد من الإقرار للأسف الشديد أننا بدأنا نرصد العديد من المواقف والممارسات التي تنحو في هذا الاتجاه والتي يجب علينا أن نواجهها جميعا كسلط ومؤسسات وهيئات وفعاليات حقوقية ومدنية وجمعوية وإعلامية”، مضيفا “لابد أن يدرك الجميع أنه لا تساهل مع من يسيئ إلى صورة القضاء أو يطبع مع الفساد، اليوم نريد سلطة تكون حصنا قويا، تتفاعل بضمير مع التوجهات الملكية من أجل صون المكتسبات، سلطة، تساهم في تخليق الحياة العامة وحماية ثقة المتقاضين”. وفق تعبير ذات المسؤول.




مذكرة لحزب النهضة تهم مقترحات بخصوص النموذج التنموي

عبدالحق خرباش..حقيقة نيوز.نت/17.01.2020
مصادر صحافية /17.01.2020
رفع رهان الجهوية المتقدمة وترشيد الموارد المالية الوطنية
حصلت الجريدة حقيقة نيوز.نت على مذكرة لحزب النهضة تهم مقترحات بخصوص النموذج التنموي قدمت للجنة من طرف سعيد الغنيوي حزب النهضة.
دعا ممثلو أحزاب سياسية غير ممثلة في البرلمان، اليوم السبت بالرباط ، إلى النهوض بالأوضاع الاجتماعية للمواطنين وتنزيل الجهوية المتقدمة باعتبارها مسارا لرفع رهان التنمية.
وأوضح ممثلو هذه الأحزاب السياسة، في تصريحات صحفية عقب اجتماع خصصته اللجنة الخاصة بالنموذج التنموي برئاسة السيد شكيب بنموسى، للاستماع لمقترحاتهم، أن رفع رهان التنمية يقتضي التعبئة الوطنية حول المشروع التنموي، وتعبئة الموارد الضرورية، لا سيما الثروات الطبيعية التي تزخر بها المملكة.

 

وهكذا، اعتبر حزب النهضة، الذي كان ممثلا بأمينه العام، سعيد الغنيوي، أن النموذج التنموي الجديد يرتبط في تصوره برفع رهان الجهوية المتقدمة، وترشيد الموارد المالية الوطنية، وترسيخ العدالة الضريبية، بالإضافة إلى تكريم الثقافة والعناية بالتراث الوطني والاهتمام بتاريخ الأمة.

واقترح الحزب لإنجاح المشروع التنموي الجديد تأهيل الشباب بالنظر للطاقات الطبيعية التي يحملها، معتبرا أن إيلاء أهمية خاصة للشباب والعمل على كسب ثقته، كمرحلة تسبق انخراطه في الأوراش الوطنية، يعد استثمارا سياسيا رئيسيا.

من جهته، أكد الأمين العام لحزب الحرية والعدالة الاجتماعية، ميلود موساوي، على ضرورة تحريك بعض القطاعات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية لضمان السلم الاجتماعي، وتكريس المفهوم الجديد للسلطة، فضلا عن تأهيل بنية المجتمع المغربي.

 

وطني – النموذج التنموي أحزاب تدعو للنهوض بالأوضاع الاجتماعية وتنزيل الجهوية
أخبار صحافة نت عاجل
ودعا موساوي إلى مراجعة السياسة التعليمية وسياسة الصحة والعلاج وتدبير ملف السكن، لا سيما عبر إذكاء روح التربية على المواطنة وضمان الامتداد بين الماضي والحاضر، لإخراج نموذج تنموي جديد “بتعاقد اجتماعي متجدد وجديد”.

وشدد الأمين العام لحزب العمل، محمد الدريسي، على أن حق اكتساب المعرفة مدخل أساسي للتنمية، داعيا إلى جعل التعليم أولوية الأولويات وإحداث صندوق للدعم المدرسي.

 

وركز الدريسي على ضرورة الاهتمام بقطاع الرياضة وإيلائه عناية خاصة، باعتباره أصبح صناعة دولية مدرة للدخل وتوفر مناصب الشغل، فضلا عن تشجيع المبادرة الحرة وتمكين الشباب من تأسيس مقاولاتهم.

من جانبه، شدد الأمين العام لحزب الوسط الاجتماعي، حسن مديح، على ضرورة مراقبة تنفيذ المشروع التنموي المقبل، وإحداث آلية للمراقبة في هذا الشأن تتولى تتبع تفعيل مقتضيات المشروع.

واعتبر أن التنمية البشرية تمر بالأساس عبر الاهتمام بالعنصر البشري،..يتبع




النقابة تحمل المندوب الإقليمي الإستهتار بالكفاءات وسوء التدبير المالي وكذلك التسيير الإداري بتازة

النقابة تحمل المندوب الإقليمي الإستهتار بالكفاءات وسوء التدبير المالي وكذلك التسيير الإداري بتازة
عبدالحق خرباش ..حقيقة نيوز .نت

الفديو والصور على الصفحة الرسمية للجريدة على الفايسبوك تحت هذا الإسم ..Abdelhak Abdelhak Kharbach

 

 

 

نفذت النقابة الوطنية للصحة العمومية ، صباح اليوم 16.01.2020 ، على الساعة 11 صباحا ، وقفة تنذر بخطورة الوضع لدى الأطر والكفاءات الصحية بتازة ، الوقفة كانت أمام المندوبية .
رفعت شعارات قوية تندد بالمسئول عن تدهور حال الأطر الصحية بتازة ، من طرف النقابة الوطنية للصحة العمومية المنضوية تحت لواء الفيدرالية الديمقراطية للشغل snsp.fdt .

 

 

وفي حوار أجريته جريدة حقيقة نيوز الإلكترونية مع الكاتب الإقليمي للنقابة سعيد المنصوري حول عدة محاور ، منها سوء التدبير والتسيير الإداري والمالي ، الإستهتار بالكفاءات ، الإختلالات ، التعويضات، التنقل .
قال الكاتب الإقليمي س. م . في البداية أرحب بالصحافة لإيصال صوتنا عاليا ، لما نتعرضه له من تهميش وإقصاء ممنهج ، ولا نعرف لماذا…؟
وأقر بأن هناك سوء التسيير والتدبير في يخص الإدارة والمال ، وهناك معاناة منها ، وثائق المواطن لا تصل في وقتها ، وأيضا مكتب الضبط لا يقبض الوثائق وهذا منافي للقانون والأعراف والمراسلات ، وفي سابقة خطيرة وقعت داخل الإدارة ، قال سعيد المنصوري بأن موظفة تعرضت للإهانة القاسية وبلفظ خطير أمام أعين الناس ، ووجهت شكايات للمندوب بتازة وكذلك للمندوب الجهوي للصحة وينتظر الرد…؛ وأعتبر المرأة خط أحمر لا يمكن تجاوزه .

في السياق المتصل، عبر عن سخطه من طريقة تدبير الصفقات العمومية ، والإنتقاء في التعويضات والتنقل بالنسبة للأطر الصحية بتازة ، وقال بأن هناك من يأخذ التعويضات وهناك من يستثنى من العملية ، وطالب من المسئولين على القطاع ، إيفاد لجنة للمندوبية للتدقيق في سجل المستفدين وإحالتهم على الجهات المختصة للوصول الى الحقيقة .

في ما يخص البنايات ، قال بأن قسم الإنعاش به تصدع وتتسرب المياه اليه، مما ينذر بخطورة الأمر، وكذلك المصعد معطل منذ 2015/2016 ، ويتحمل المريض المعاناة ، حيث تجرى له عملية ويحمل على السرير ويستعان بأشخاص للصعود به عبر /الدروج / بلغة المغاربة .

 

وأصدرت النقابة قبل الوقفة بلاغا توصلت الجريدة حقيقة نيوز.نت بنسخة منه .